Профиль роли, вакансия, технические интервью, онбординг и менторинг. Лидил команду из 6 ML-инженеров в OZON, развил 100+ менти — знаю, как выглядит сильный кандидат и как растить мидлов до сеньоров.
Помогу понять, какой уровень реально нужен под вашу задачу, что писать в вакансии и какая вилка адекватна рынку.
Провожу интервью сам или вместе с вами: ML-система дизайн, кодинг, прод-опыт. Письменное заключение по каждому кандидату.
Короткие и показательные — оценивают то, что человек будет делать на работе, а не олимпиадное программирование.
План первых 90 дней: окружение, первые задачи, точки контроля — чтобы инженер приносил пользу с первого месяца.
Регулярные сессии с вашими инженерами: разбор решений, code review, план роста до senior. Подробнее — страница менторинга.
Эксперименты, ревью моделей, метрики качества, взаимодействие с продуктом — процессы, которые не дают ML-команде крутиться вхолостую.
Техническое интервью вашего кандидата с развёрнутым письменным заключением: нанимать или нет и почему.
Профиль роли, вакансия, скрининг откликов, интервью, помощь с оффером и онбордингом. Оценка после вводного созвона.
Регулярный менторинг инженеров, ревью решений, настройка процессов. Формат и нагрузка — под задачу.
Работаю с юрлицами: договор, счёт, закрывающие документы. Оплата от ИП/ООО или картой.
Да, это частый формат: вы присылаете резюме и описание роли, я провожу интервью и даю развёрнутое заключение — нанимать или нет и почему.
Именно для этого случая: помогу составить профиль роли под вашу задачу, отфильтрую отклики, проведу интервью и помогу с онбордингом, пока инженер не выйдет на самостоятельную работу.
Разовое интервью с заключением — 10 000 ₽. Полный цикл найма или сопровождение команды — от 80 000 ₽/мес, формат и нагрузка под задачу.
Расскажите про роль — подскажу, кого искать и как проверять.